Ort: Queerfeldein, 13088 Berlin-Weißensee
Stellenart: Teilzeit (30 Std./Woche), unbefristet
Gehalt: ab 2.712 € (Teilzeit 30h)
Wir suchen für unsere LGBITQ+ - Jugendwohngruppe "Queerfeldein" in Berlin-Weißensee ab sofort eine*n Erzieher (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung in Teilzeit (30 Stunden pro Woche).
Unsere Jugendwohngruppe „Queerfeldein“ befindet in Berlin-Weißensee im neu errichteten Quartier WIR. Wir bieten hier 7 Intensivwohnplätze nach SGB VIII für queere Jugendliche zwischen 14 – 18 Jahren. Besonders wichtig sind uns ein von Wertschätzung geprägter Umgang, ein diskriminierungsfreier sicherer Raum, verlässliche Beziehungen, ein partizipatives Miteinander sowie professionelles und nachhaltiges Handeln, um im besten Sinne gemeinsam Leben zu gestalten.
DEINE AUFGABEN ALS ERZIEHER / ERZIEHERIN (M/W/D) IN UNSEREM TEAM:
- Begleitung und Förderung der Jugendlichen im Bezugsbetreuungssystem, sowie Gewährleistung des Kinderschutzes
- Strukturierung des Tagesablaufs insbesondere durch individuelle und gruppen- und freizeitpädagogische Angebote
- Umsetzung des Einrichtungskonzepts und Weiterentwicklung im Team
- Erstellung von Berichten und Dokumentation, Teilnahme an Hilfekonferenzen
- Zusammenarbeit mit Schulen, Gesundheits-/Fördereinrichtungen, Familien und Jugendämtern
DAS BRINGST DU ALS ERZIEHER / ERZIEHERIN (M/W/D) MIT:
- eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als staatlich anerkannte*r Sozialarbeiter*in
- idealerweise bringst Du Berufserfahrung in vollstationären Wohngruppen mit und hast bereits Erfahrung mit queeren Jugendlichen sammlen können
- Kenntnisse oder Erfahrungen mit psychischen Auffälligkeiten runden Dein Profil ab
DAS BRINGEN WIR MIT:
- ein engagiertes und vertrauensvolles Team und ein spannendes Aufgabenfeld mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
- eine attraktive Vergütung analog unseres Tarifvertrages AVR DWBO Ost in der Entgeltgruppe 7 mit Jahressonderzahlungen, zusätzlichen Altersvorsorgeleistungen und Kinderzuschlag
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeit-Modelle
- 30 Urlaubstage, Heiligabend & Silvester sind bei uns frei; ab 2026: 31 Urlaubstage
- nachhaltige Mobilität durch einen Zuschuss zum ÖPNV Ticket, sowie Zugang zu Lastenrädern und unserer E-Fuhrpark-Flotte
- Du kannst an umfassenden Fortbildungsmöglichkeiten, Supervisionen und Teamtagen teilnehmen, denn unsere gemeinsamen Aktivitäten sorgen für ein gelebtes Miteinander und eine gute Zusammenarbeit
- eine feste Verankerung des Nachhaltigkeitsgedankens auf allen Ebenen und Werte eines sozialdiakonischen Trägers sind für uns wichtig
